2023년 재가방문요양 두둔 전문가 임금 실수령액 계산하는 방법

2023년 07월 20일 by 안전건강지킴이

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    2023년 재가방문요양 두둔 전문가 임금 실수령액 계산하는 방법

    실업급여란 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 도와주는 제도입니다. 그런데 많은 사람들이 실업급여 수급조건과 신청방법 등 정확히 알지 못해 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다.고 합니다. 그래서 이번 글에서는 실업급여 수령요건과 실업급여 금액실수령액 간편 모의계산 등 다양한 정보들을 알려드리려고 합니다. 이번에는 실업급여 수급요건 및 실수령액 조회 모의 급여 계산도구 등에 관해 알아보겠습니다.

     



    2023년 재가방문요양 두둔 전문가

    교솔직 9급 3호봉 평달 급여, 수당

    교정직은 남녀 중 남자선발비중이 90를 넘어갈 정도로 높습니다. 그리고 보안과에 발령받는 경우가 대부분입니다. 이에 군 복무 경력이 포함된 9급 3호봉 기준점으로 삼아 작성했음을 참고 바랍니다. 근무자에 따라 달라질 수 있는 영역은 초록색으로 표기했습니다. 초과근무를 어떤정도로 하게 될지는 규격의 것은 아니기 때문입니다. 그 외에는 모두 평달에 받을 수 있는 기본급과 수당입니다. 공제는 대략적으로 작성했습니다.

    이 글을 핵심은 지급 계에 표현된 기본급과 수당에 대한 정보를 통하여 대략적인 연봉, 실수령액 수준을 알게 해주는 것입니다. 각 수당에 대한 설명이나 근거가 포함되어 있습니다. 모든 내용을 담을 수 없기에 상세한 내용은 링크를 통하여 첨부했습니다. 일하는 동안 수당은 늘 받게 되는 것이므로, 어떤 근거로 받게 되는 것파악 최소한 알아둘 필요는 있습니다.

    교솔직 9급 3호봉 평달 급여,

    2 성과상여금

    가장 단순하게는 지급기준액 지급률로 구합니다. 아래 후술하겠지만 정확히 구할 수는 없습니다. 지급기준액은 직급별로 정해져 있습니다. 만약 9급이라면 9급 10호봉이 지급기준액입니다. 공안직의 경우 지급기준액은 2297200원이며, 지급률 A등급125을 반영해서 2871500으로 계산했습니다. 단, 성과상여금에서 등급별 지급률은 기관마다. 달리할 수 있습니다. 지급기준액 그리고 조정지급기준액으로 일부의 조절 절차가 필요합니다.

    즉, 성과상여금을 결정하는 두 가지 핵심 부분을 기관마다. 달리 정할 수 있으므로 정확히 금액을 도출할 수는 없습니다. 이에 여기서는 아주 쉬운 예시로 계산하였으며, 더 증가하다 수도, 줄어들 수도 있습니다. 상세한 내용은 아래를 참고하시면 좋겠습니다.

     



    2024 최저임금 시급 인상

    작년에 동일하게 2023 최저임금 인상률을 5라고 한다면 2024 최정인금 시급은 10,500이 됩니다. 이제 시급 1만 원 시대가 온 겁니다. 시급으로 한 달 209시간으로 계산했을 때 시급 10,500원으로 예상 월급은 200만 원이 넘는 2,194,500원입니다. 기업인들이 인건비가 늘어남에 경영이 어려워진다는 의견으로 받아들일 수 없는 입장입니다.

    최저임금제란 무엇인가?

    최저임금제는 국내 기업체에서 근무 중인 근로자들의 최소한의 임금을 보장하는 제도입니다. 최저임금제는 근로자들이 인간설치 삶을 영위할 수 있도록 보장하고, 한꺼번에 근로시장의 안정실적 경제성장을 위해 근로자들의 구매력을 높이는데 목적이 있습니다. 현재, 우리나라의 최저임금은 2023년 기준 시간당 9,620원입니다. 최저임금은 연말마다. 조정되며, 근로자들의 생활비와 물가 상승률을 고려해 적당한 수준으로 조정됩니다.

    최저임금제는 여러 이슈가 제기되기도 하지만, 저희 경제의 안정실적 근로자들의 생활비를 지켜내는 데 소중한 역할을 합니다.

    1 시간 외 근무 수당

    시간 외 근무수당은 규격의 시간 외에 일을 할 경우 받습니다. 상세하게 시간 외 수당, 휴일수당, 야간수당으로 나눌 수도 있습니다. 이것은 직급별로 시급이 다르기도 합니다. 시간 외 수당은 직급별로 차이가 있습니다. 9급 교정직의 경우는 시간 외 수당을 산정했을 때, 현 최저임금9620원 보다. 낮습니다. 이에 최저임금인 9620원을 적용받습니다. 시간 외 수당은 한 달 10순간을 기본적으로 인정해 줍니다.

    그리고 월 57시간까지만 인정받습니다. 따라서 한 달에 기본 인정분 포함, 총 67시간분의 시간 외 수당을 최대치로 받을 수 있습니다. 교정직은 교대근무를 보통 하게 되므로 시간 외 수당, 야간, 휴일수당의 적용이 기초적인 편입니다. 본 예시에서 9급 3호봉 초임의 시간 외 근무 수당은 총 80만 원을 책정했습니다.

    실업급여 상한액 하한액

    2019년 유지되어 온 실업급여액 하한액이 2023년 1월부터 61,568원으로 인상되었습니다. 지급기한 이직일 2019년 10월 1일 이후

    실업급여 간편 모의 계산

    근로자 보험에 가입해 있고 비직접 자발적으로 실직할 경우 받게 될 고용보험 홈페이지에서 구직 수당 지급액을 모의 계산해 볼 수 있습니다. 2023 실업급여 수령 요건 실수령액 조회 정리 실업급여를 부정수급했을 경우 받은 금액의 배액징수 뿐만 아니라 형사처벌까지도 받을 수 있으므로 주의하여야 합니다.

     

    특히나 코로나 악성 코드 사태 이후 정부지원금 연관 부정수급 사례가 급증하고 있어서 더욱 엄격하게 단속한다고 하니 유의하시기 바랍니다.

    자주 묻는 질문

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    2 성과상여금

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