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퇴직금 계산방법 및 세금계산기, 기본급, 미지급 신고방법
통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로에 대하여 지급하기로 정한 금액을 말합니다. 기본급과 고정수당, 연간 상여금 등이 포함이 되는데요. 통상임금은 임금의 형태에 따라 다르게 계산이 되며, 연차수당, 연장근로수당 등을 산정하는 기초가 됩니다. 통상임금은 근로자의 근로대가를 보장하고 보존하는 중요한 개념이므로 근로자라면 무조건 숙지하고 있어야 하겠습니다. 그런점에서 이번에는 통상임금이란 무엇이며 적용범위와 요건 그리고 기본 임금 판단기준과 계산법에 관련해서 다루어보겠습니다.
은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정의 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급을 말합니다. 우리들이 흔히 이해하는 임금의 개념과 같고, 기본급이라 생각하시면 편합니다.
기본 임금 계산식
통상임금은 기본적으로 시간 급여로 산정되어야 합니다. 왜냐하면 통상임금을 기초로 계산하는 연장근로, 야간근로, 휴일근로 등에 대한 가산임금이 시간 단위로 산정되기 때문입니다.
시간당 통상임금은 기본급과 고정수당을 더하고 연간 정기 상여금을 209로 나눈 금액을 다시 더하여 계산됩니다. 이때 연간 정기 상여금은 상여금 전체 금액을 12로 나눈 금액입니다. 209라는 숫자는 월 소정 근로시간으로 책정된 숫자입니다.
식대, 상여금은 통상임금에 포함될까?
통상임금에 포함되는 것과 되지 않는 것 중 가장 헷갈리는 부분인 식대, 상여금 부분에 관련해서 살펴보겠습니다. 만약 정말로 식사비용을 사용한 금액만큼 식대가 지급된다면 통상임금에 해당되지 않습니다. 만근, 개근한 경우에 식대가 지급된다면 통상임금에 해당되지 않습니다. 근로자마다. 식대금액이 다르더라도 고정적으로 규칙적으로 지급한다면 통상임금에 포함됩니다. 매월 일률적으로 규칙적으로 20만원씩 지급된다면 통상임금에 해당됩니다.
퇴사한 근로자에게도 일할 계산하여 지급되고 있다면 통상임금에 해당됩니다. 정기상여금 규칙적으로 지급이 확정되어 있는 상여금은 통상임금에 해당됩니다. ❌ 재직자에 한하여 지급되는 상여금은 통상임금에 해당되지 않습니다.
30일 또는 30.4로 통일해서 나누는 방법
이것도 같은 방식인데요. 차이점이 있다면 나누기 28일, 나누기 30일 이렇게 그때그때 월마다. 변화하는 것이 아니라 다. 통일해서 2월이든 4월이든 3월이든 다. 30일 또는 30.4일로 나누는 계산법입니다.
이 계산법도 노동자에게 불리하지 않기 때문에 노동청이 허용해주는 방식입니다. 365일을 12개월로 나누면 30.4일이 됩니다. 그래서 30.4일 또는 30일로 나누면 평균했을 때 노동자에게 불리해지지 않는 것입니다.
수당 지급 기준
근로기준법, 고용보험법 등에 따라 무조건 지급되어야 하는 수당을 정리해 보았습니다. 이 수당들은 모두 통상임금을 기준으로 금액이 산정됩니다. 해고예고수당 1일 기본 임금 times 30일 휴업수당 통상임금의 100 times 휴업일수 또는 평균임금의 70 times 휴업일수 연장, 야간, 휴일근로 수당 시간당 기본 임금 times 연장, 야간, 휴일근로시간 times 50 연차수당 1일 기본 임금 times 미사용 연차휴가일수 출산휴가급여 1일 기본 임금 times 90일 육아휴직급여 1일 평균임금 times 30일 times 40 출산휴가급여와 육아휴직급여는 상한액과 최저액이 별도로 규정되어 있습니다.
평균임금?
평균임금은 이전 3개월동안 지급된 임금 총액을 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다. 평균임금은 실제 지급받은 임금의 1일 평균치를 말합니다. 평균임금과 통상임금에 해당하는 항목은 차이가 있지만 대부분 평균임금이 더 넓은 범위를 포함하고 있다고 생각하면 됩니다. 위 표를 보시면 야간근로수당은 통상임금에 포함되지 않지만 평균임금에는 포함됩니다. 퇴직금 계산 시 평균임금을 사용하게 되며 만약 평균임금이 통상임금보다.
낮은 경우 통상임금을 평균임금으로 적용합니다. 퇴직금 관련 내용 참고 1 3개월간 총일수는 8992일입니다. 2 임금총액 임금총액에는 근로기준법상 이 모두 포함됩니다. 임금은 근로의 대가로 사용자가 근로자에게 지급하는 모든 금품을 의미합니다.
상여금 12개월간 지급받은 상여금 전액을 12월로 나눠서 이중 3개월분을 평균임금에 포함시킵니다.
자주 묻는 질문
기본 임금 계산식
통상임금은 기본적으로 시간 급여로 산정되어야 합니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
식대 상여금은 통상임금에
통상임금에 포함되는 것과 되지 않는 것 중 가장 헷갈리는 부분인 식대, 상여금 부분에 관련해서 살펴보겠습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
식대 상여금은 통상임금에
이것도 같은 방식인데요 자세한 내용은 본문을 참고하세요.